Danas je u prostorijama Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijale Niš, održana završna konferencija za medije, na kojoj je bilo predstavljeno stanje na tržištu radne snage, kao i rezultati mera aktivne politike zapošljavanja ostvar3eni u 2021. godini.
Boban Matić, direktor Filijale Niš, naglasio je da je jubilarna godina bila jako teška za sve, pa tako i za NSZ.
„Bez obzira na to uspeli smo da postignemo neke rezultate, koji nas ohrabruju da, bez obzra na celu ovu situaciju, smanjimo broj nezaposlenih lica. Trenutno na evidenciji imamo najmanji broj nezaposlenih lica u zadnjih dvadeset godina. Negde oko 33 hiljade je na evidenciji Nacionalne služne za zapošljavanje ovde u Nišu. To je 85 manje u odnosu na isti period prošle godine, a u odnosu na 2014. maltene 40% manje evidentiranih lica“, otkrio je Matić, pa dodao:
„U ovoj godini smo preko 6000 lica uključili kroz različite oblike aktivnih mera zapošljavanja, bilo mera obuka koje smo mi organizovali u Nacionalnoj službi, a posebno smo ponosni na one finansijske aktivne mere, gde smo pokušali da pomognemo poslodavcima u zapošljavanju lica koja spadaju u kategoriju teže zapošljivih lica i da pomognemo osobama sa invaliditetom i mladim ljudima koji nemaju praktičnog znanja i veština. Ukupno smo plasirali ili ćemo plasirati preko 640 miliona prema poslodavcima, odnosno prema nezaposlenim licima.“
Direktor nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović istakao je da je ovo bila jubilarna godina za NSZ, jer se obeležava sto godina postojanja.
„Naravno da sada, u ovom trenutku, imamo sve relevantne podatke koji mogu da daju sliku tržišta rada u Republici Srbiji. Ako se osvrnemo na period od početka pandemije pa do danas, možemo da kažemo da Srbija beležio jednu stabilnost, i ekonomsku, a nije bilo ni otpuštanja zahvaljujući merama koje je Vlada ponudila i privredi, a i građanim, i to se odrazilo direktno na tržište rada i na dobru sliku na tržištu rada, imajući u vidu da na nivou Srbije imamo u ovom trenutku imamo negde oko 3% manje nazaposlenih na evidenciji u odnosu na isti period prošle godine. Ako posmatramo nišku filijalu, ovde je to smanjenje čak za 8%“, otkrio je Martinović, pa objasnio:
„Takođe smo zabeležili i povećano zapošljavanje lica koja su na evidenciji za oko 7% na nivou Republike Srbije i na nivou niške filijale. Stopa nezaposlenosti se već duži period kreže između 9 i 11 posto, što svakako oslikava jednu stabilnost, bez obzira što su uslovi poslovanja veoma otežani, imajući u vidu da su mnoge razvijenije zemlje od Republike Srbije u ovom periodu imali ozbiljne promene na tržištu rada, naravno u negativnom pravcu. Mi smo održali stabilnost i čak imamo i neke pozitivne trendove.“
On je prokomentarisao i učinak programa Moja prva plata.
U prošlom ciklusu programa Moja prva plata smo zabeležili izuzetan uspeh što se tiče zapošljavanja, oko 40% lica koja su učestvovala, a učestvovalo ih je oko 8.400, je zasnovalo radni odnos nakon učešća u programu. U ovoj fazi privodimo kraju zaključavanje ugovora u drugom ciklusu. Do sada je zaključano negde oko 7.250 ugovora, dakle toliko lica se već radno angažovalo u procesu osposobljavanja. Očekujemo da ta brojka do kraja godine bude oko 9.000“, rekao je Martinović, pa dodao da lokialne samouprave imaju puno sluha za ono što se zove lokalna i regionalna politika zapošljavanja.
„Mi od njih i ove godine i u narednoj godini planiramo negde oko 900 miliona dinara, što svakako na onaj budžet koji republika Srbija izdvaja, imamo veliki obuhvat lica, blizu 20 hiljada lica ćemo ove godine uključiti samo zahvaljujući finansijskim podsticajima. U narednoj godini nam je budžet veći za oko 800 miliona dinara, dakle biće 6.550.000.000 i očekujemo veći obuhvat i lica i poslodavaca.“
On je otkrio i koji profili najlakše mogu dođi do posla.
„Lista profila koji najlakše dolaze do posla već je godinama nepromenjena, imajući u vidu da svi poslodavci traže ljude koji imaju znanja i veština. Dakle, oblast građevine, ugostiteljstva, trgovine, turizma, to su sve oni koji moraju da poseduju određena znanja. Naravno, kada su visokoobrazovani u pitanju, tu dominiraju inžinjeri elektrotehnike, informacionih tehnologija, građevine, mašinstva, profesori matematike, fizike, lekari, i to je zapravo nešto što ima najveće šanse na tržištu rada sada, a verujem i u narednom periodu.“
