Rukovodstvo grada Niša, zajedno sa predstavnicima republičke Nacionalne službe za zapošljavanje i Regionalne privredne komore, u prethodna dva dana obišlo je više domaćih i stranih kompanija koje posluju u Nišu i okolini. Cilj poseta bio je da se sagledaju uslovi u kojima firme posluju, planovi za njihov dalji razvoj, kao i potrebe za radnom snagom.
Nakon obilaska desetak kompanija, gradonačelnik Niša Dragoslav Pavlović poručio je da Grad mora da sasluša želje poslodavaca i da im pomogne da šire proizvodnju i angažuju nove radnike, kao i da Grad preuzme ulogu u razvoju obrazovanja kroz dualni sistem, saradnju sa Univerzitetom i srednjim školama i unapređenje komunalne infrastrukture.
„Mi ćemo da pružimo sav napor sa poslodavcima, koji funkcionišu na teritoriji grada Niša, da probamo da otvorimo što veći broj novih radnih mesta, na samim ljudima, koji su u nekom prethodnom periodu ostali bez radnih mesta, jeste da odluče na koji način će da nastave svoje angažovanje. Potrudićemo se da radnih mesta na teritoriji grada Niša bude što više u narednom periodu. Možda je ovo težak trenutak za grad Niš, kada neke radno intenzivne industrije menjaju svoju poziciju, i samim tim ljudi ostaju bez radnih mesta. Važno je da se borimo za svakog radnika i učinićemo da se naprave uslovi, takvi da radnici mogu da pređu na neka druga radna mesta, da stiču nova znanja, kojima bi bili produktivniji u nekim drugim kompanijama i da pomognemo svima koji su prethodnom periodu ostali bez posla”, naveo je Dragoslav Pavlović.
On je istakao potrebu da se, pored dosadašnjih radno intenzivnih pogona, Niš usmeri ka privlačenju sofisticiranih kompanija i industrija naprednih tehnologija, a primer toga je i otvaranje Naučno-tehnološkog parka 2.
„Postoje planovi za otvaranje novih fabrika u Nišu, za otvaranje novih radnih mesta, za nove investicije, koje neće biti samo proizvodne stvari, nego gde će se i projektovati, donositi dodatna vrednost. Imaćemo priliku da koristimo našu pamet i unapređujemo nivoe veština i znanja naših ljudi, da oni rastu. Sa kvalitetom investicija i firmi koje dolaze, da raste i kvalitet naših ljudi i da oni imaju priliku da napreduju. Cilj nam je da stvorimo radna mesta i privredno okruženje da ljudi mogu da rastu i razvijaju se, i da svako novo radno mesto koje dolazi bude bolje od prethodnih, kako bi svi zajednički osetili zajednički be zajedničkog rasta i razvoja i privrednog napretka”, poručio je direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Milan Bosnić.
Direktor Regionalne privredne komore Aleksandar Milićević ističe da su posete kompanijama imale i cilj da dodatno motivišu poslodavce da otvore nova radna mesta i da pruže priliku radnicima koji ostaju bez posla.
„Obilazak zajedno sa gradonačelnikom i direktorom Nacionalne službe za zapošljavanje imao je cilj jednu vrstu motivacije da se pokuša da se motivišu poslodavci, da sve te ljude koji ostaju bez posla ove godine, da se nađe posao, pod određenim uslovima. Moja poruka svima koji će u toku ove godine tražiti posao, koji nisu svojom zaslugom ostali bez posla i koji su vredni radnici, naviknuti na smenski rad, da pokušaju da rade na sebi. Tokom obilaska došli smo da zaključka da imamo jedan paradoks – u Nišu ima dosta nezaposlenih ljudi sa jedne strane, a sa druge strane se ljudi žale da nemaju kvalifikovanu radnu snagu”, naveo je Milićević i pozvao ljude koji ostaju bez posla da iskoriste neki od programa NSZ-a za obuku kod poslodavaca ili za prekvalifikaciju.
Gotovo hiljadu Nišlija je ostalo bez posla nakon zatvaranja pogona „Benetona”, a ukupno 1.900 dosadašnjih radnika „Leonija” će morati da traži novi posao, od čega je oko 650 njih iz Niša.
