Na poslednjoj sednici Skupštine grada u ovoj godini, pred odbornicima se našlo oko 50 tačaka dnevnog reda, koje se najvećim delom odnose na planove i programe rada gradskih javnih preduzeća i ustanova. Ipak, raspravu su obeležile izmene u delu koji se odnosi na zarade menadžmenta javnih preduzeća, oko kojih su se jasno sučelila mišljenja vlasti i opozicije.
Predstavnici vladajuće većine istakli su da se ne radi o proizvoljnim povećanjima, već da je sve po zakonu i uredbama Vlade o koeficijentima.
„U mnogim preduzećima, možda u svim, kroz protekle godine, plate šefova određenih službi nadišle su plate direktora preduzeća. To je jedan veliki apsurd koji je došao kao posledica odluke Gradskog veća pre oko pet godina, da se ograniči plata direktora i menadžmenta na 135.000 dinara”, naveo je Uroš Radulović, šef odborničke grupe okupljene oko SNS-a.
On je potom detaljnije obrazložio na čemu se zasnivaju novi iznosi, pozivajući se na važeće propise i smernice države.
„Opšti akti preduzeća, kao i preporuka ili uredba Vlade, određuju da koeficijenti plate u preduzećima budu u rasponu između 1 i 3. Oni sa osnovnom najnižom zaradom imaju koeficijent 1, a direktor ima 3. Minimalac u Republici Srbiji sa toplim obrokom i regresom izađe oko 70.000 dinara. Ako to pomnožimo sa tri, dobije se cifra o kojoj govore. U prethodnom periodu smernice Vlade su predviđale ograničenje u delu menadžmenta, ali ovogodišnje smernice to ograničenje nisu predvidele. Svako ograničenje mimo toga bi bilo protivzakonito. Ljudi su radili ono što je u skladu sa zakonom”, pojasnio je Radulović.
Sa druge strane, odbornik NPS-a Đorđe Stanković istakao je da će povećanje plata ići od 70 do 110 posto, čime će, kako kaže, neki primati i do 290.000 dinara.
„Nova godina i Deda Mraz će direktorima javnih preduzeća doneti povećanja plata. Verovali ili ne, oni će za Novu godinu dobiti povećanje plata, i to ne od 10, 15, 20, 30 ili 50 odsto, već od 70 do 110 odsto. Po ovim programima, koji će verovatno biti usvojeni, menadžment u broju od 5 do 20 osoba imaće plate između 220.000 i 270.000 dinara, neki čak i do 290.000 dinara”, rekao je Stanković.
Dr Dragan Milić iz istoimene grupe građana istakao je da se vlast bahati s platama, dok je preko 3.000 Nišlija ostalo bez posla.
„U trenutku kad 3.300 Nišlija ostaje bez posla, odlaze na ulicu i neće imati osnovna sredstva za život, oni donose odluke da se enormno povećaju plate njihovim direktorima, ljudima koji čine stub Srpske napredne stranke. Recimo, direktor Direkcije je imao 145.557 dinara, sada ima 251.681 dinar, direktor Objedinjene naplate sa 145.800 ide na 243.619 dinara, a u ‘Naisusu’, najkoruptivnijem preduzeću u Nišu, plata sa 146.363 skače na 265.072 dinara – tu je postavljen rekord”, rekao je Milić.
