Za sada u sistemu dualnog obrazovanja u Nišu učestvuje osam škola, a uključeno je i 20 kompanija. Naredne godine trebalo bi da krene izgradnja trening centra kod tehničkih fakulteta, čime će se sve to podići na viši nivo.
Povodom pokretanja ovog projekta, Niš je danas posetila Gabrijela Grujić, direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje, koja je imala priliku da razgovara sa gradskim rukovodstvom, ali i sa poslodavcima u Nišu i okolini, koji imaju najbolji uvid u to koji su profili radnika njima potrebni.
„Trening centar će ubrzavati procedure. Brzina transfera znanja u vremenu u kome živimo, uz osiguranje kvaliteta daje onaj rezultat, pre svega mladima da mogu odmah da se zaposle, a kompanijama da budu održive i inovativne. Svi znamo koliko veštačka inteligencija napreduje i koliko će možda zanimanja u perspektivi nestati, ali ova zanimanja koja su vezana za dualno obrazovanje i dalje snažno napreduju i bez njih se ne može”, istakla je Gabrijela Grujić, direktorka Kancelarije za dualno obrazovanje.
Trening centar prostiraće se na površini od oko 2.000 metara kvadratnih, a gradiće se između Mašinskog fakulteta i ETŠ „Nikola Tesla”.
„Na Kancelariji je da organizuju programe koji će biti važni za unapređenje znanja naših sugrađana u smislu razvoja dualnog obrazovanja u Srbiji, i posebno u Nišu i Nišavskom upravnom okrugu. Oni u ovom trenutku rade na projektovanju, idejnom rešenju, dobijanju lokacijskih uslova, kasnije i građevinske dozvole radi izgradnje ovog objekta, koji će sigurno biti značajan za Nišlije. Kao Kancelarija za dualno obrazovanje oni će imati svesrdnu podršku Grada. Pronašli smo i opredelili zemljište za izgradnju ovog trening centra”, poručio je gradonačelnik Niša Dragoslav Pavlović.
U tom prostoru će se stvarati kvalitetni radnici za potrebe niških preduzetnika, koji su istakli najveću potrebu za zavarivačima, programerima za CNC mašine i radnike koji obrađuju metal, bravarima, tehničarima mehatronike.
„Jako smo zadovoljni kako smo samostalno organizovali obuke u našoj kompaniji. Jako smo ponosni na veliki broj mladih ljudi koje smo obučili i zadržali. Nama je cilj da izađemo u susret i pomognemo da mlade ljude obučimo i zadržimo u našoj zemlji. Epilog svega bi bio to što će određeni kadrovi ostati u našoj kompaniji”, naveo je Filip Jevtić iz kompanije „Wesarius”.
Uroš Aleksić, saradnik za ljudske resurse, takođe ističe da je njegova grupacija odličan primer saradnje poslodavaca, obrazovnih ustanova i organizatora dualnog obrazovanja.
„Dosta je teže u poslednje vreme naći kvalitetan kadar, tako da je doobučavanje nama i te kako potrebno. Deca se između treće i četvrte godine srednje škole već oblikuju, imaju prioritete i smernice za dalji rad i u tom periodu je potrebno njih usmeriti detaljnije i pokazati im dalji put za dalje usavršavanje. Naknada je jedan vid motivacije, da im se na taj način pokaže da mogu nešto da očekuju od poslodavca zauzvrat”, rekao je Uroš.
Na narednim sastancima razmotriće se detaljno sve potrebe poslodavaca i tada će usaglasiti profile koji će biti spremni za novu školsku godinu. Na nivou Srbije upisano je oko 3.200 učenika u sistem dualnog obrazovanja, a uključeno je preko 1.100 kompanija i preko 200 škola.
Trening centar u Nišu omogućiće i prekvalifikaciju i dokvalifikaciju, kao i akreditaciju programa van sedišta fakulteta.
