Nevladina organizacija YUROM centar iz Niša, zajedno sa Institutom Romalitico, sprovodi trogodišnji projekat pod nazivom „Beyond Barriers: Roma Resilience in the Western Balkans” i traži kandidata za poziciju savetnika za zapošljavanje.
Projekat je regionalna inicijativa usmerena na poboljšanje ekonomskog statusa, socijalne inkluzije i borbu protiv antiromizma u romskim zajednicama u pet zemalja Zapadnog Balkana: Severna Makedonija, Bosna i Hercegovina, Srbija, Albanija i tzv. Kosovo. Projekat je podržan od strane Evropske unije i sprovodi ga Institut za istraživanje i analizu politika Romalitico, u partnerstvu sa YUROM Centrom.
Savetnik za zapošljavanje biće odgovoran za razvoj, koordinaciju i sprovođenje programa stručne obuke za mlade NEET Rome (osobe koji su bez posla, koje se ne školuju i koje se ne usavršavaju).
Ova pozicija će biti fokusirana na povećanje zapošljivosti Roma iz ove kategorije, kroz olakšavanje povezivanja sa poslovima, pružanje savetodavnih usluga i promociju inkluzivnih praksi zapošljavanja u regionu.
Opis posla:
– Pružanje usluga savetovanja Roma NEET pojedincima, vođenje kroz proces prijave za posao, pripremu za intervju i razvoj drugih veština vezanih za karijeru.
– Sprovođenje istraživanja i analiza radi identifikacije industrija sa potencijalom rasta na Zapadnom Balkanu, sa fokusom na sektore koji trenutno ili u budućnosti nude mogućnosti za zapošljavanje. Ove informacije će se koristiti za prilagođavanje programa obuke i usluga povezivanja sa poslovima.
– Pokretanje razgovora i uspostavljanje partnerstava sa lokalnim preduzećima kako bi se razumele njihove potrebe za radnom snagom i istražile mogućnosti saradnje u vezi sa zapošljavanjem Roma NEET pojedinaca.
– Razvoj sveobuhvatne baze podataka o veštinama i kompetencijama Roma u regionu, kako bi se uskladile sa zahtevima za posao koje identifikuju lokalne firme. Ova baza podataka će pomoći u poboljšanju procesa povezivanja sa poslovima i zapošljavanja.
– Omogućavanje usluga povezivanja sa poslovima tako što će se kvalifikovani Romi povezivati sa odgovarajućim radnim mestima, uz podršku tokom celokupnog procesa prijave i zapošljavanja.
– Zalaganje za inkluzivne prakse zapošljavanja kroz saradnju sa državnim institucijama, preduzećima i drugim zainteresovanim stranama, kako bi se podstakle firme da zapošljavaju Rome i kreiraju inkluzivna radna okruženja.
– Zastupanje inkluzivnih politika zapošljavanja.
– Olakšavanje dijaloga i konsultacija sa vladinim agencijama, zakonodavcima i organizacijama za zastupanje u vezi sa politikama zapošljavanja Roma.
Od kandidata se očekuje da poseduje univerzitetsku diplomu iz oblasti poslovne administracije, prava, političkih nauka, međunarodnih odnosa, društvenih nauka, ljudskih resursa ili srodnih oblasti.
Neophodno je da kandidati imaju minimum 3 godine iskustva u oblasti stručne obuke, usluga zapošljavanja ili povezivanja sa poslovima, poželjno sa fokusom na marginalizovane grupe ili romske zajednice. Zatim, iskustvo u razvoju i sprovođenju programa obuke ili inicijativa zapošljavanja, kao i poznavanje tržišnih trendova.
Zainteresovani kandidati do 10. februara treba da dostave motivaciono pismo, koje opisuje iskustvo i razloge za prijavu (maksimalno 2 stranice), biografiju (CV) sa pregledom relevantnog radnog iskustva i kvalifikacija i kontakt-podatke za najmanje dve profesionalne preporuke.
Prijave treba poslati na yuromcentar@sbb.rs.
Selekciju će sprovoditi komisija YUROM Centra, poštujući principe jednakog tretmana i nediskriminacije u odlukama.
Samo kandidati koji ispunjavaju uslove biće pozvani na intervju. YUROM Centar zadržava pravo da ne obaveštava odbijene kandidate o razlozima odbijanja.
