U Oficirskom domu u Nišu danas je održan sastanak ministra odbrane Bratislava Gašića i ministarke privrede Adrijane Mesarović sa građanima zainteresovanim za zaposlenje u Ministarstvo odbrane i Vojsci Srbije. Pred velikim brojem građana, među kojima je bilo i dosta mladih, predstavljene su mogućnosti za zasnivanje radnog odnosa u sistemu odbrane, sa posebnim akcentom na nova i savremena zanimanja, ali i na brojne profesije koje se na prvi pogled ne povezuju sa vojskom.
Kako je istaknuto, u narednom periodu očekuje se povećana potreba za kadrovima usled planiranog vraćanja obaveznog vojnog roka, kao i zbog razvoja novih jedinica i modernizacije sistema odbrane.
Vojska Srbije, pored klasičnih vojnih poziva, traži stručnjake iz oblasti informacionih tehnologija, medicine, administracije, logistike i održavanja, ali i zanatlije, vozače, tehničare i druga zanimanja neophodna za funkcionisanje velikog sistema.
„Nije Vojska Srbije samo uniforma i služenje vojnog roka. Očekujemo da će uvođenje vojnog roka septembra uđe u Skupštinu i marta imaćemo prve generacije. Kasarne u Nišu su imale sve ono što je bilo potrebno da bi vojnik imao na služenju vojnog roka. Sve je to ugašeno 2012. godine, 24.000 objekata je prodato. Ovaj poziv je upućen da bismo sutradan vašu decu mogli spremno da sačekamo. Ovde smo da mladoj deci kažemo da imamo nove jedinice. Što igraju igrice, sada to dolazi do neke primene. IT stručnjaci su nam potrebni u nebrojenom broju. Sve se brzo menja, tako brzo dolazi do novih tehnologija i mi kao vojska to moramo da pratimo”, naveo je Gašić.
On je istakao da su plate u Vojsci Srbije danas više od republičkog proseka, uz beneficirani radni staž, kao i da će rekonstrukcija Vojne bolnice u Nišu otvoriti potrebu za novim medicinskim kadrom i drugim profilima zaposlenih.
„Ideja države je da svima vama koji tražite omogućimo da se upoznate sa time šta sve mi u sistemu odbrane imamo kao mogućnost, da vi sebi nađete siguran i dobro plaćen posao u budućnosti”, dodao je ministar Gašić.
Ministarka privrede Adrijana Mesarović ocenila je da je privredni ambijent u Nišu značajno unapređen poslednjih godina, podsetivši na otvaranje novih fabrika i smanjenje broja nezaposlenih. Ona je naglasila da vraćanje obaveznog vojnog roka otvara mogućnosti za nova radna mesta i dodatno jača sistem odbrane kao poslodavca.
„Danas promovišemo nešto što želimo da jačamo, imajući u vidu da je do 2012. godine urušavamo. Danas otvaramo neka radna mesta koja su do 2012. godine bila zatvorena. Vraćanjem obaveznog vojnog roka pružaju se mogućnosti za brojna radna mesta. Cilj je da danas u direktnoj komunikaciji i nama postave pitanja. Plate u Vojsci Srbije su čak konkurentnije u odnosu na neke poslodavce iz industrije i proizvodnih sistema”, rekla je Mesarović.
Gradonačelnik Niša Dragoslav Pavlović poručio je da vojni poziv predstavlja mnogo više od zaposlenja i da mladima pruža mogućnost da grade sigurnu budućnost u svom gradu.
„Postati vojnik Republike Srbije je i danas, i uvek je bilo, više od novog radnog mesta. To je poziv, dužnost, čast i dostojanstvo, to je čuvanje granica svoje otadžbine, teritorijalnog integriteta i suvereniteta naše Srbije. Vojnik je čovek koji bira dužnost, kada bi mnogi birali sigurnost. To karakteriše ovaj poziv. To je prilika da se uz novo radno mesto, koje je sigurno i stabilno, danas više nego nekada ranije, vi možete sa sigurnošću kažete da ćete graditi porodicu u svom gradu”, rekao je Pavlović.
Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Milan Bosnić ukazao je na promene koje donose tehnološki razvoj i savremeno tržište rada, ocenivši da će sigurnost zaposlenja postajati sve važnija.
„Ulazimo u vreme kada će zbog tehnoloških, društvenih i geopolitičkih promena životni kompanija biti znatno kraći. Kompanije će nastajati i nestajati mnogo brže, nego pre. Radna mesta će nestajati, neka nova će nastati, neka će evoluirati. Sigurnost i predvidivost i planiranje na duže staze će biti teške. Ovo što imate kao mogućnost danas je poslodavac, koji postoji otkad je sveta i veka i koji će uvek postojati. Često vojsku vidimo kao ljude u uniformi, ali vojska je mnogo više od toga – ceo sistem logistike, podrške, održavanja, mehanizacija i svih drugih stvari da bi jedna ozbiljna armija funkcionisala”, rekao je Bosnić.
Tokom predstavljanja istaknuto je da Vojska Srbije zapošljava stručnjake različitih profila – od IT inženjera i tehničara, preko medicinskog osoblja, do radnika u logistici, održavanju i administraciji. Među traženim zanimanjima nalaze se i vozači, elektromehaničari, elektroinstalateri, mehaničari, kao i brojni drugi profili neophodni za funkcionisanje savremenog sistema odbrane.
