Direktor niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Boban Matić potpisao je protokol o saradnji Nacionalne službe za zapošljavanje sa predstavnicima Sigurne kuće u Nišu, Centra za porodični smeštaj i hraniteljstvo, Centra za socijalni rad “Sveti Sava” i Doma „Duško Radović“.
Cilj protokola je da se pomogne da korisnici ovih ustanova lakše dođu do posla, kroz lokalni akcioni plan, ali i direktnim dogovorima sa društveno odgovornim kompanijama.
Direktor niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Boban Matić kazao je da je pozitivnih primera bilo i do sada, a uz potpisane protokole u narednom periodu možemo da očekujemo da više ljudi dođe do posla.
„U više navrata smo organizovali razgovore za posao za korisnike socijalne pomoći i dva puta smo imali „otvorene“ dane za učenike završnih razreda koja žive u Domu „Duško Radović“. Oni su išli do kompanija na razgovor i par njih je dobilo ponudu za posao“, rekao je Matić.
On je kazao da će predstavnici NSZ i pet pomenutih ustanova napraviti spisak lica kojima je potreban posao, kako bi ih uputili kompanijama na zapošljavanje.
Matić je pozvao društveno odgovorne kompanije da se uključe u zapošljavanje lica smeštena u ustanovama.
Gradska većnica Tiojana Đorđević Ilić podsetila je da grad izdvaja značajna sredstva za zapošljavanje građana Niša i istakla da je ove godine za tu namenu izdvojeno iz gradskog budžeta 40 miliona dinara.
Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović istakao je ovom prilikom da oko dve trećine ljudi koja se nalaze na evidenciji NSZ spadaju u kategoriju teže zapošljivih lica.
Načelnica Nišavskog upravnog okruga Dragana Sotirovski i gradonačelnik Niša Darko Bulatović prisustvovali su potpisivanju protokola u niškoj filijali NSZ.
