Zavod za zapošljavanje Slovenije organizovao je sajam zapošljavanja u Nišu na koje je približno 30 slovenačkih poslodavaca tražilo radnike za rad u toj zemlji.
Za posetioce vrata sajma su se otvarala u 12 sati na Čairskom klizalištu, ali pola sata pre otvaranje ljudi su već čekali u redu kako bi ne tako daleko pronasli sebi odgovarajući posao. Među onima koji su bili zainteresovani da se sretnu sa poslodavcima iz Slovenije bilo je mladih, ali i osoba koje su zašle u petu deceniju života. Najviše je bilo onih koji su bez posla već godinama, ali i onih koji su u potrezi za većom zaradom.
Interesnatan podatak je i taj da je sajam u Nišu koji je nudio posao u Sloveniji privukao ne samo Nišlije već i građane iz gradova cele jugoistočne Srbije.
“Imam posao, vozač sam, ali sam ovde da bih pronašao bolji posao. Čuo sam da u Sloveniji traže vozače. Ovde se zaradi jedva do 50.000 dinara, a tamo je više. Otišao bih iz Srbije jer u Sloveniji već imam rodbinu. Tamo mi je brat”, kaže jedan od posetioca sajma.
Božidar Vesković je došao iz Kraljeva. Ne radi već 12 godina. Bravar alatrinčar je.
“Ovde sam radio 12 godina u struci, kao bravar-alatničar, a onda sam ostao bez posla. Ovde nema posla, a oni koji rade su slabo plaćeni. Inače, alatničara više nema. U Sloveniji su uslovi mnogo bolji nego ovde. Videćemo”.
Bilo je i onih koji su došli iz Bora, ali je bilo ljudi i iz Smederevske Palanke.
“Završio sam inženjerski menadžment za poljoprivredu , ali nikada nisam radio u struci i ne planiram da radim. Ovde sam da vidim šta nude u Sloveniji. Ne mogu da kažem kako je tamo, to tek saznate kada odete i uverite se sami u sve”, kaže Dalibor Aksić.
Sajam zapošljavanja je bila mogućnost da se susretnu poslodavci iz Slovenije i oni koji traže posao iz Srbije i na taj način se direktno povežu. Preduzeća koja učestvuju pri Zavodu ove godine objavila su više od 4.500 slobodnih radnih mesta.
“Svuda je, u svim zemljama, jako teško naći dobre radnike”, kažu slovenački poslodavci. “Posebno nedostaju proizvodne struke. U Srbiji uvek ima zainteresovanih ljudi da rade u Sloveniji i mislim da ćemo danas ovde dobro proći”, kažu predstavnici jedne firme iz Slovenije.
Prošle godine slovenački Zavod za zapošljavanje izdao je više od 9.900 saglasnosti za zaposlenje i radnih dozvola srpskim državljanima. Najviše ih se zapošljava u delatnosti saobraćaja i skladištenja, građevinarstva i u prerađivačkim delatnostima.
Državljani Srbije su se u prošloj godini u Sloveniji zapošljavali prvenstveno kao vozači teških kamiona i tegljača, varioci, elektroinstalateri, alatničari, zidari, kuvari i tesari. Ista ta zanimanja su i sada aktuelna.
“Već neko vreme na Zavodu za zapošljavanje je sve manje nezapsolenih lica u našoj evidenciji, a potrebe poslodavaca su sve veće i veće. Najviše je potrebno radnika u proizvodnji, vozača teških kamiona, zidara, tesara, kuvara”, kaže Sandi Meke, šef sektora za saradnju sa poslodavcima pri Zavodu Republike Slovenije za zapošljavanje.
“Razlog za nesmazeru u ponudi i tražnji radne snage je u tome što je Slovenija među deset država po broju starih osoba i na zavodu ima dosta prijavljenih starijih osoba koje su teže zaposlive. Zbog toga idemo u druge države kako bi smo pronašli kadar koji nam odgovara”.
Prema njegovim rečima samo na sajmu u Nišu predstavili su se poslodavci koji mogu da zaposle oko 4.000 radnika tako da za svakog može nešto da se nađe.
“Srbija je država sa kojom imamo puno toga zajedničkog, slilna istorija, slična kultura, sličan jezik”, kaže Meke. “Prošle godine smo izdali 10.000 radnih dozvola za državljane Srbije i oni ptrdstavljaju četvrtinu radnika u Sloveniji tako da sa njima već imamo iskustva”.
Postupak izbora radnika će početi na inicijativu slovenačkog poslodavca, koji će Zavodu Republike Slovenije za zapošljavanje prijaviti slobodno radno mesto, dok će se obaveštenje o njemu i izbor kandidata obavljati u Srbiji.
Izdavanje radne dozvole zatražiće slovenački poslodavac, koji će takođe pokriti troškove postupka izdavanja dozvole. Radna dozvola će biti izdata na tri godine uz mogućnost produženja, a boravišnu dozvolu će radnici morati da dobiju posebno.
Pored radne dozvole, radnik mora u diplomatsko-konzularnom predstavništvu u matičnoj državi odnosno u upravnoj jedinici u Sloveniji dobiti još jedinstvenu boravišnu dozvolu i dozvolu za rad. Dozvola, izdata prema Sporazumu, važi za saglasnost Zavoda za izdavanja jedinstvene dozvole.
