Gradski Portal 018 – 25.04.2019
Najtraženiji profili, kako se čulo se na tradicionalnom prolećnom Sajmu zapošljavanja koji je održan u Oficirskom domu u Nišu, su inženjeri elektronike i mašinstva, diplomirani ekonomisti, vaspitači, psiholozi, pedagozi, farmaceuti, radnici u autoindustriji, pekari, konobari, vozači, pogonski radnici.č
Ovaj sajam, koji organizuju Nacionalna služba za zapošljavanje i grad Niš, okupio je 50 poslodavaca koji su ponudili blizu 600 radnih mesta. Sajam je posetilo više od 2000 Nišlija.
“Specifičnost ovogodišnjeg Sajma za zapošljavanje je u raznovrsnosti poslova i slobodnih radnih mesta koja se nude, što sa srednjom školom, što sa fakultetom”, rekao je na otvaranju Sajma Boban Matić, direktora Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijala Niš. “Najviše se traže inženjeri elektronike, potom inženjeri mašinstva, ali i diplomirani ekonomisti, pedagozi. Poslodavci traže i vozače kamiona, vozače službenih vozila, konobare, kuvare i još sijaset drugih zanimanja”, navodi Matić.
Otvaranju prolećnog Sajma zapošljavanja prisustvovali su i pomoćnici gradonačelnika Niša i Goran Milosavljević.
“Sajam zapošljavanja je i ove godine idealno mesto za susret poslodavaca i nezaposlenih, a Niš i gradonačelnik svake godine podržavaju ovu manifestaciju u smislu prioriteta i moralne obaveze grada da pomogne nezaposlenim licima, a da sa druge strane realizuje i sve zadatake koji grad obavezuju, a to je i moralna podrška ljudima koji nađu posao. Sve u cilju aktivnijeg zapošljavanja i pronalaženja radnih mesta koja su slobodna, ali i zarad realizacije budućnosti i potencijala svakog ponaosob”, rekla je pomoćnik gradonačelnika Niša Marina Kostić .
Prema rečima direktora NSZ Filijala Niš Bobana Matića na evidenciji nezaposlenih nalazi se 38.000, a u gradu 25.000 lica.
“Iskustvo pokazuje da je procenat zaposlenja u prethodnim godinama na ovom sajmu preko 50 procenata”, dodaje Matić. “Prošle godine je uspešnost sajma, koja se meri zaposlenjem lica koja su bila na sajmu i zaposlila se u narednih šest meseci, je preko 51 procenat. Od 634 iskazanih slobodnih mesta prošle godine 324 lica se zaposlilo u narednih šest meseci kod poslodavaca koji su bili na sajmu”.
Boban Matić kaže da Nacionalna služba za zapošljavanje i ove godine realizuje aktivne mere zapošljavanja, daje i subvencije za zapošljavanja lica iz kategorije teže zaposlivih. Među njima su pre svega mladi do 30 godina, lica koja dugo godina ne mogu da dođu do posla, žene, pripadnici romske nacionalnosti ili primaoci socijalne pomoći, kao i stariji od preko 40 godina.
“Procenat nezaposlenih starijih osoba je oko 13 procenata”, dodaje Matić.
Na prethodnim sajmovima, kako kaže Boban Matić uspešnost sajma bila preko 50 posto. Svako drugo lice koje je ostavilo CV tokom Sajma zaposlilo se.
“Konkretno za prošlu godinu uspešnost Sajma koji se meri zapošljenjem lica koja su bila prisutna i zaposlila se u narednih šest meseci kod poslodavaca koji su bili na sajmu je 51 procenat. Od 634 koliko je prošle godine bilo iskazanih radnih mesta 324 se zaposlilo u narednih šest meseci.
Kancelarija za lokalni ekonomski razvoj i projekte Niš je na Sajmu predstavila projekte za dodelu podsticajnih sredstava privrednim subjektima Niša, fakultetima i udruženjima.
“Kancelarija za lokalni ekonomski razvoj će i ove godine raspisati javni poziv za dodelu podsticajnih sredstava privredi Niša. Bić obuhvaćeni svi privredni subjekti sa teritorije grada Niša, udruanja i fakulteti. U pitanju su bespovratna sredstva u iznosu do 300 hiljada dinara za firme i milion dinara za fakultete.i udruženja”, rekla je Violeta Tesla koja je objasnila da je novina ove godine mogućnost da za sredstva konkuriše za opremu, kupovinu mašina, specijalizovanog alata.
Tesla kaže da će se konkurs raspisati za dva meseca. Za ove namene je predviđeno 40 miliona dinara . Prošle godine je kroz ovu meru podržano oko 250 firmi a za ovu godinu u KLERU predviđaju oko 300. Ona je podsetila da je jedna od mera je subvencija za kamatu po kreditima gde Grad plaća kamatu za kredite.
