Obrazovanje, nova radna mesta, podrška za pokretanje sopstvenog biznisa i uključivanje mladih u donošenje odluka deo su politike kojom Niš želi da zadrži mlade i pruži im razlog da svoju budućnost grade upravo u svom gradu. O tome je bilo reči na obeležavanju Dana mladih Grada Niša, koji je protekao uz tribinu, druženje i predstavljanje mogućnosti namenjenih mlađim generacijama.
Gradonačelnik Niša Dragoslav Pavlović poručio je da je jedan od najvažnijih ciljeva da mladi nakon školovanja ne odlaze, već da u Nišu mogu da studiraju, pronađu posao i zasnuju porodice.
„Obeležavamo Dan mladih jer je Grad Niš grad mladih. Mnogo je mladih koji ovde studiraju, mnogo onih koji završavaju škole i voleli bismo da u budućnosti veliki broj mladih ljudi ostane da živi i gradi svoje porodice u našem gradu“, rekao je Pavlović.
Kako je naveo, za ostanak mladih nisu dovoljni samo kulturni i sportski sadržaji, već je neophodno stvaranje konkretnih životnih i poslovnih prilika.
„Važno je da podržavamo mlade, da za njih stvaramo bolje uslove, da na fakultetima i Univerzitetu u Nišu ima dovoljno kompetentnih nastavnika i dobrih smerova, kako bi oni sutra birali da ovde studiraju i da ostanu u Nišu“, kazao je Pavlović.
Među najvažnijim pitanjima za mlade svakako je zapošljavanje. Vanja Stojković, zamenica direktora Nacionalne službe za zapošljavanje u Nišu, istakla je da je niška filijala jedna od tri u kojima je pilotiran projekat „Garancija za mlade“.
„Više od 15.000 mladih obuhvatili smo ovim projektom i drago mi je zbog toga, jer je Niš univerzitetski grad kome gravitira ceo jug Srbije. Drastično smo smanjili broj mladih na evidenciji“, rekla je Stojković.
Mladima je u okviru projekta dostupno osam javnih poziva, među kojima su programi samozapošljavanja, pripravništva za različite nivoe kvalifikacija i sticanja praktičnih znanja. Na taj način mogu da steknu prvih šest meseci ili godinu dana radnog iskustva potrebnog za lakši dolazak do zaposlenja.
Stojković je ukazala i na sve veće interesovanje mlađih generacija za preduzetništvo.
„Na poslednjoj dodeli odluka za samozapošljavanje najveći broj korisnika bili su mladi, a više od 50 odsto žene. Primetno je koliko se mladi interesuju i koliko su smeliji i hrabriji da uđu u sopstveni biznis“, istakla je Stojković.
Pored mogućnosti za obrazovanje i zapošljavanje, mladi bi trebalo da imaju i veću ulogu u odlučivanju o pitanjima koja ih se direktno tiču.
Predsednik Saveta za mlade Skupštine Grada Niša Vuk Mladenović rekao je da je Savet uključen u izradu Strategije za mlade za period 2027–2031. godine.
„Strategija će doprineti tome da mladi bolje žive u našem gradu, da budu uključeni u omladinsku politiku i da sami učestvuju u donošenju odluka o tome šta im je potrebno“, rekao je Mladenović.
Prema njegovim rečima, u proces izrade ovog dokumenta uključen je najveći broj mladih do sada.
„Samo zajedno možemo da gradimo bolju budućnost i da Niš bude mesto u kojem će mladi želeti da žive“, poručio je Mladenović.
Govoreći o uslovima koji treba da doprinesu ostanku mladih, Pavlović je izdvojio nova radna mesta, rezultate Naučno-tehnološkog parka, ali i velike gradske projekte.
Među njima je novo niško porodilište, za koje je dobijena građevinska dozvola, dok su u toku pripreme i tenderska procedura.
„To su sve elementi koji zaokružuju priču zbog koje mladi ljudi žele da ostanu u našem gradu – priču o kvalitetu njihovog života. To je naš cilj, naša misija i vizija za budućnost“, zaključio je Pavlović.
