Gradonačaelnica Niša Dragana Sotirovski i zamenica direktora Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijala Niš Vanja Stojković, potpisale su sporazum o merama aktivne politike zapošljavanja između Grada Niša i NSZ– Filijale Niš. Sporazumom su regulisana međusobna prava i obaveze u realizaciji mera aktivne politike zapošljavanja a one obuhvataju stručnu praksu, pripravništvo za nezaposlene sa srednjim stručnim obrazovanjem , subvencije za samozapošljavanje, subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih i javni radovi kao i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i romske nacionalnosti.
„Ovo je važan dan za sve one kojima će NSZ i grad pomoći da dobiju posao.
Grad je ove godine izdvojio 34 miliona dinara, a zajedno sa Nacionalnom službom to je nešto više od 60 miliona sredstava koliko će nam biti potrebno za zaposlenje svih ljudi koji će kroz razne programe službe za zapošljavanje dobiti priliku za posao. U ovom trenutku je bez posla 24.000 ljudi u Nišu i naš cilj je da taj broja padne ispod 20.000 nezaposlenih.S obzirom na to da nas uskoro očekuje i otvaranje fabrike kineskog proizvođača koji će upsoliti oko 1000 ljudi ta brojka će se smanjivati. Sve one investicijekoje dolaze u naš grad i broj ljudi koji se zaposli nama će puno značiti u stvaranju jednog povoljnog poslovnog ambijenta kako bi imali sve više onih koji bi želeli da započnu posao kod nas i da zaposle ljude koji su bez posla “, kazala je gradonačelnica Niša Dragana Sotirovski.
Nacionalna služba za zapošljavanje je na nivou Srbije ove godine izdvojila 389 miliona dinara za finansiranje predviđenih mera zapošljavanja, dok je za grad Niš izdvojeno 27,5 miliona dinara kako bi se finansirale sve mere koje su predviđene Lokalnim akcionim planom zapošljavanja.
„Nacinalni akcioni plan zapošljavanja koji je raspisana od 2021. do 2023.godine, po prvi put na tri godine je predvideo raspisivanje i Lokalnog akcionog plana sa setom mera kao što su stručna praksa, samozapošljavanje, zapošljavanje teže zaposlivih kategorija na novotvorenim radnim mestima kao i pripravništvo sa srednjim nivoom obrazovanja.Lokalnim akcionim planom zapošljavanja ove godine je predviđeno da 700 ljudi bude sagledano kroz ove mere“, dodala je Vanja Stojković.
Potpisivanju sporazuma prisustvovao je Dušan Radivojević, direktor KLER-a. Prema njegovim rečima tehnička podrška NSZ već postoji i sprovodi se.
„Iz budžeta grada je izdvojeno 5,5 miliona dinara za javne radove koji se realizuju u saradnji sa JKP „Mediana“ koje angažovanjem ljudi pospešuje čišćenje i održavanje zelenila. Uz onih 28,5 miliona koje je Grad izdvojio, ukupno 34 miliona, zajedno sa sredstvima NSZ iz Republičkog budžeta, 27,5 miliona, sprovodimo aktivnu politiku zapošljavanja. Posebno je važno da se uvodi i mera koja se odnosi na pripravništvo za obrazovne profile srednjih škola koje do sada grad nije bilo. Na birou je upravo najviše ljudi sa srednjom stručnom spremom, oko 9.000, i zbog toga je ovo je važna mera za pružanje podrške takvim licima. Svakao treba spomenuti i podršku u zapošljavanju teže zaposlivih kategorija. To su ljudi preko 50 godina, mladi ljudi do 30 godina, žene koje teško dolaze do posla a potrebno je spomenuti i angažovanje ljudi sa invaliditetom koja su uvek prioritet kroz Lokalni akcioni plan“, naglasio je Radivojević.
