U holu Gradske kuće u Nišu danas je održan stručni skup „Tržište rada i privredni razvoj Grada Niša: izazovi, potrebe i mogućnosti za saradnju – Socijalni dijalog kao podrška zapošljavanju i lokalnom razvoju”, posvećen značaju socijalnog dijaloga, potrebama tržišta rada i mogućnostima za saradnju zaposlenih, poslodavaca i lokalne samouprave.
Skup je organizovan u okviru projekta Međunarodne organizacije rada, koji se uz finansiranje Evropske unije sprovodi sa ciljem jačanja socijalnog dijaloga u Srbiji, a jedna od njegovih komponenti je podrška socijalno-ekonomskim savetima na lokalnom nivou.
Jovana Spaić Erdeljan, nacionalna projektna koordinatorka Međunarodne organizacije rada, navela je da u Srbiji postoji oko 25 do 26 lokalnih socijalno-ekonomskih saveta, ali da je samo mali broj njih funkcionalan, odnosno da redovno održavaju sednice i razgovaraju o pitanjima iz socijalno-ekonomske oblasti.
Ona je objasnila da u socijalno-ekonomskim savetima zajedno učestvuju predstavnici sindikata, poslodavaca i lokalne samouprave. Na taj način, kako je navela, zaposleni mogu da ukažu na svoje potrebe i probleme, poslodavci na potrebe privrede i tržišta rada, dok lokalna samouprava te informacije može da koristi prilikom kreiranja lokalnih mera i politika.
Socijalno-ekonomski savet u Nišu osnovan je još 2015. godine, ali je u prethodnih deset godina bilo više pokušaja da se njegovo funkcionisanje ponovo pokrene.
„Ovo je još jedan pokušaj. Sada je eventualno razlika od prethodnih pokušaja, to da imamo direktnu podršku kroz ovaj projekat – i tehničku, i logističku, i pravnu, ekonomsku, specijalnu podršku u narednim mesecima, da pri svakom koraku, ne samo osnivanja, nego pravljenja plana kako da ovaj lokalni savet zaživi, da bude održiv, da za građane Niša on nastavi da funkcioniše godinama i nakon završetka projekta. Ja se nadam da ovog puta imamo šansu, uz sredstva Evropske unije, da to izvedemo”, poručila je Spaić Erdeljan.
Predsednik Skupštine grada Niša Darko Nikolić rekao je da Grad Niš sprovodi direktne i indirektne mere u cilju povećanja zaposlenosti.
„Grad Niš, kao jedinica lokalne samouprave, preduzima, kako posredne, tako i neposredne mere u cilju što većeg zapošljavanja. Neposredne mere su podsticaji za početnike u biznisu, a posredne su komunalno opremanje svih budućih lokacija za izgradnju postrojenja i direktne strane investicije. Ovakvi događaji podstiču dijalog između poslodavaca i radnika. Poslodavci stalno traže neke nove veštine, građani imaju potrebu za zapošljavanje. Ovo je dobra platforma za postizanje određenog konstruktivnog dijaloga”, rekao je Nikolić.
