U Nišu je obeležen Svetski dan osoba sa Daunovim sindromom u organizaciji Udruženja za pomoć osobama sa Daunovim sindromom L. Down, uz poruku da ove osobe imaju šta da ponude tržištu rada, ali da im je i dalje potrebna veća podrška zajednice i poslodavaca. U okviru programa predstavljeni su rezultati projekta „Moje mesto na tržištu rada!”, kao i muzički i plesni nastupi u kojima su učestvovali članovi udruženja i učenici niških škola.
Predstavnica udruženja Maja Zdravković istakla je značaj podrške i svakodnevnog rada sa članovima, naglašavajući koliko im ovakvi događaji znače za uključivanje u društvo.
„Ovde smo se okupili da im damo podršku i da im pomognemo da oni prikažu ono šta oni mogu, da daju sve od sebe. Njima ovo znači prozor u svet, približavanje zdravoj populaciji. Naša podrška njima mnogo znači. Oni se u našem udruženju okupljaju svakog dana. Druže se, imaju radionice edukativne, likovne, kulinarske, muzičke. I oni taj deo dana najviše vole. Najsrećniji su tamo, najsrećniji su kad su zajedno. Oni mogu mnogo toga da prikažu”, navela je Zdravković.
Poseban deo programa činili su i sami članovi udruženja, koji kroz svakodnevne aktivnosti pokazuju koliko su sposobni i motivisani da doprinesu zajednici.
„Volim da idem u udruženje. Tamo imamo radionice, kuvamo kafe, volim da radim sve, da pomažem oko papirologije. Puno mi znači što se družimo”, rekao je Miša, koji kaže da je odličan majstor i da dobro barata sa strujom.
Njegov drug Milan dodaje da mu druženje i aktivnosti mnogo znače, posebno kroz muziku i igru. On kaže da obožava da peva i pleše.
Ipak, uprkos volji i sposobnostima, podaci pokazuju da je zapošljavanje osoba sa invaliditetom i dalje veliki izazov. Prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, u Nišu oko 460 osoba sa invaliditetom čeka posao, dok se zakonska obaveza zapošljavanja često ne poštuje.
„Imali smo priliku i zadovoljstvo da podržimo udruženje L. Down, da sprovede svoje aktivnosti na jačanju kapaciteta osoba sa Daunovim sindromom za tržište rada. Kroz ovaj projekat, prosečna vrednost je oko 6.000 evra, oni su uspeli da podignu svoje kapacitete i da se upoznaju sa radom i u socijalnim preduzećima, a takođe da steknu dodatna znanja i veštine, da im to tržište rada bude pristupačnije”, poručio je Milivoje Jovanović iz organizacije ENEKA.
Jedno od ključnih pitanja koje se otvorilo tokom obeležavanja jeste i položaj roditelja dece sa invaliditetom, posebno kroz inicijativu za uvođenje statusa roditelja-negovatelja. Iako se o ovom pitanju govori na republičkom nivou, lokalne odluke još uvek izostaju.
„Zakon roditelj-negovatelj je jako bitan zakon za ovu kategoriju naših sugrađana. Grad Niš podržava taj zakon i daje pun doprinos u definisanju odredbi tog zakona i sve ono što Vlada Republike Srbije i Ministarstvo za rad, zapošljavanje i boračka pitanja rade, da bi se taj zakon što pre našao u skupštinskoj proceduri”, rekao je Dragan Antić, član Gradskog veća.
Poruka sa događaja je jasna – osobe sa Daunovim sindromom imaju iste potrebe kao i svi drugi, ali do ostvarivanja tih potreba dolaze teže. Upravo zato, njihova vidljivost, podrška zajednice i spremnost tržišta rada da ih prihvati ostaju ključni koraci ka istinskoj inkluziji.
Na republičkom nivou i dalje je u toku izrada registra, dok se procenjuje da u Srbiji živi između 3.000 i 5.000 osoba sa Daunovim sindromom.
