Univerzitetski klinički centar Niš (UKC Niš) raspisao je dva konkursa za prijem ukupno 145 zdravstvenih radnika na određeno vreme, saopšteno je na zvaničnoj internet prezentaciji UKC Niš. Ovi konkursi, kako je navedeno, raspisani su u skladu sa kadrovskim planovima i potrebama ustanove. Prvi konkurs predviđa prijem 55 zdravstvenih radnika.
Potrebno je 30 viših medicinskih sestara/tehničara opšteg smera, 5 viših radioloških tehničara, 10 medicinskih sestara/tehničara opšteg smera, 8 ginekološko-akušerskih sestara i 2 laboratorijska tehničara. Radni odnos se zasniva na određeno vreme, a ugovori će trajati do 30. novembra 2024. godine, uz mogućnost produženja, u zavisnosti od instrukcija i saglasnosti Ministarstva zdravlja Republike Srbije.
Drugi konkurs uključuje prijem 90 zdravstvenih radnika na zamene, i obuhvata pozicije kao što su 41 viša medicinska sestra/tehničar opšteg smera, 3 viša fizioterapeuta, 1 viša ginekološko-akušerska sestra, 3 viša radiološka tehničara, 32 medicinske sestre/tehničara opšteg smera, 5 pedijatrijskih sestara, 3 ginekološko-akušerske sestre, 1 laboratorijski tehničar i 1 farmaceutski tehničar. Takođe, ugovor se sklapa na određeno vreme, najduže do 24 meseca.
Kandidati se pozivaju da podnesu prijave sa potrebnom dokumentacijom u roku od osam dana od objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje. Nakon pregleda prijava, formirana komisija će sprovesti razgovore sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa, a konačnu odluku o prijemu donosi v.d. direktor UKC Niš prof. dr Zoran Perišić.
 raspisao je dva konkursa za prijem ukupno 145 zdravstvenih radnika na određeno vreme....){kind=link}