Delagacija Službe za zapošljavane Republike Austrije posetila je Niš gde se srela sa gradonačelnikom Darkom Bulatovićem. Cilj sastanka je da se predstavnici delegacije Austrije upoznaju sa lokalnom samoupravom koja je dobar primer kada se radi o ulaganju na lokalnom nivou u mere politike aktivnog zapošljavanja koje se sprovodi u gradu već nekoliko godina, i u čemu grad aktivno učestvuje finansijskom podrškom.
Jedan od podataka koji se ovom prilikom čuo je da austrijske firme koje posluju u Srbiji zapošljavaju preko 20.000 lica, ali da u Austriji radi 38.000 Srba koji imaju srpsko državljanstvo. Samo 2018. izdato 3.000 novih odobrenja, od toga 2.000 preko poslodavaca, a 1000 su bili lični zahtevi i to su ljudi koji imaju visoko obrazovanje i deficitarna zanimanja. U ovoj zemlji je najviše Srba zapsoleno u građevinarstvu i zidarstvu, a zatim i u turizmu. Mnogi ljudi rade kao kuvari ili kelneri, ali dosta ih ima i u indutriji metala.
“Sa Austrijskom službom zapošljavanja Nacionalna služba za zapošljavanje Republike Srbije tradicionalno ima dobre odnose, a posebno od 2015. godine kada smo potpisali protokol o saradnji dve službe. U ovom periodu smo imali priliku da od jedne dobro organizovane službe, ako ne i najbolje u Evropi, naučimo kako da primenimo neka njihova iskustva, kako da radimo sa poslodavcima, sa nezaposlenim licima, kako da plasiramo sredstva koja su namenjena za programe i mere aktivne politike zapošljavanja”, kazao je Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje.
Martinović je dodao da Srbija ne može da se poredi sa Austrijom u svemu imajući u vidu da je njihova stopa nezaposlenosti daleko neža od stope u Srbiji mada i mi možemo da se pohvalimo najnižom stopom u poslednje vreme.
“Ono što jeste specifičnost auatrijske službe je da ima daleko veća ulaganja u mere aktivne politike zapošljavanja. Danas smo želeli da ih približmo nekoj od dobro organizovanih lokalnih samouprava koje imaju dobar odnos prema politikama zapošljavanja, a to je grad Niš koji već godinama izdvaja značajna sredstva za programe i mere politike zapošljavanja. To je primer dobre prakse kako da budžet sa centralnog nivoa bude veći zahvaljujući učešću lokalnih samouprava. Naš cilj je da sve one koji mogu da utiču na dovođenje stranih investitora da se upoznaju sa našim prilikama”, kazao je Martinović.
Herbert Buhinger je naglasio da su Srbi odlični radnici i da ih firme u Austriji rado zapošljavaju.
“Iz Srbije dolaze dobro obrazovni ljudi, vredni su i rado su primljeni kao dobri radnici. Ako izuzmemo, da kažem mnoštvo ljudi koje zovemo gasterbajteri i koji sada već imaju austrijsko drževljanstvo, trenutno u Austriji radi 38.000 ljudi sa srpskim drževljanstvom”, kazao je gost iz Austrije.
Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijala Niš, Boban Matić je istako da se na njihovoj evidenciji za zapošljavanje u gradu nalazi 22 593 nezaposlenih aktivnih tražioca posla što je za 10 odsto manje u odnosu na isti period prošle godine. Broj nezaposlenih na nivou regiona je 33.965 nezaposlenih aktivnih tražioca posla.
“Ono što izdvaja Filijalu Niš u zadnjih nekoliko godina je to što smo uspeli da dolazak velikih kompanija i investitora zadovoljimo sa svim onim potrebama kada su u pitanju kadrovi. Samo u austrijskim firmama radi oko 1500 lica u Nišu”, kazao je Matić.
“Pored banaka i osiguracajućih kuća u Nišu ima nekoliko austrijskih firmi, a najveća je Cumtobel, dok je jedna od njih je TC Stop Šop”, kazao je Matić.
U Srbiji je trenutno na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje negde oko 500.000 lica, a taj broj se iz meseca u mesec smanjuje. Stopa nezaposlenosti je 10,3 odsto, najmanja stopa ikada zabeležena. Nadam se da ćemo se približiti evropskoj stopi. Najviše se baziramo na tome kako oni prekvalifikuju lica koja nemaju odgovarajuća znanja i veštine za ovo novo vreme i vidimo da oni ceo svoj budžet ulažu u kvalifikacije i dokvalifikacije i mi moramo da naše programe tome prilagodimo jer pokušavamo da povećamo broj lica koji se prekvalifikuju za deficitarna zanimanja.
