Nacionalna služba za zapošljavanje, u saradnji sa Naučno-tehnološkim parkom Niš, radi na širenju podrške visokotehnološkim i IT kompanijama u regionu, približavajući im programe i subvencije dostupne kroz državne i lokalne inicijative.
Milan Ranđelović, direktor Naučno-tehnološkog parka Niš, istakao je da cilj ovih aktivnosti nije samo pomoć nezaposlenima, već i podrška kompanijama u obuci i razvoju kadrova.
„Naša želja je da proširimo opseg kompanija koje sarađuju sa Nacionalnom službom, koje znaju za njene programe i koriste ih. Generalno, u visokim tehnologijama i IT sektoru nedovoljno se obraća pažnja na mogućnosti koje Nacionalna služba pruža. Organizovanjem ovakvih događaja želimo da podignemo svest startapova i tehnoloških kompanija o dostupnim subvencijama i podršci.“
Milan Bosnić, generalni direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, naglasio je da je fokus službe razvoj radne snage sa adekvatnim znanjem i veštinama.
„Više nemamo problem nezaposlenosti, već je osnovni izazov u privredi nedostatak kadrova sa potrebnim znanjima i veštinama. Zajedno sa Privrednom komorom Srbije i lokalnim samoupravama obišli smo 23 grada i više od 600 kompanija kako bismo razumeli njihove potrebe i planove rasta. Na taj način možemo obezbediti da radna mesta opstanu, a u slučaju potrebe da ljudi dobiju nove šanse kroz prekvalifikaciju i edukaciju.“
Bosnić je posebno istakao važnost Niša kao tehnološkog centra:
„Niš je grad sa tradicijom preduzetništva, inženjerstva i proizvodnje, sa dobro postavljenim Naučno-tehnološkim parkom, kvalitetnim mladim kadrovima i infrastrukturom koja omogućava razvoj tehnoloških i startap kompanija. Posebno je važno da juniori dobiju prva radna mesta, kako bi u budućnosti postali sеniori i stručnjaci. Na nama i drugim državnim akterima je da podržimo ovaj sistem da dostigne svoj puni potencijal.“
Boban Mihajlović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Niš, istakao je i aktuelne programe podrške:
„Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 11 javnih poziva kroz direktnu finansijsku podršku poslodavcima i nezaposlenim licima, uključujući 15.000 lica na teritoriji Republike Srbije. Dodatno, osmislili smo i 8 javnih poziva u okviru programa ‘Garancija za mlade’ koji se primenjuju u filijalama Niš, Sremska Mitrovica i Kruševac. U narednih mesec i po dana očekujemo raspisivanje novih javnih poziva sa lokalnim samoupravama, jer tradicionalno sve lokalne samouprave sa Filijale Niš u svojim budžetima izdvajaju sredstva za finansiranje Lokalnog akcionog plana. Kroz program sufinansiranja sa Nacionalnom službom imaćemo više od 20 javnih poziva, čime ćemo omogućiti poslodavcima i nezaposlenima sa teritorije filijale Niš da zapošljavaju lica iz kategorije teže zapošljivih.“
